Nos últimos quatro anos, o trabalho sério do prefeito Hildo do
Candango promoveu avanços na área da educação, melhorando o conceito no âmbito
educacional local.
Para a dirigente do Sindspmal, sindicato que representa a
categoria, Eliene Braga, as negociações com o governo municipal trouxeram
ganhos para a categoria e avanços no plano de carreira do funcionalismo. “O
nosso plano estava defasado. Agora, com os reajustes, houve a compensação”,
disse Eliene. Entre as principais propostas aprovadas estão também o reajuste
salarial de 12,2% e o pagamento do reajuste do Piso Nacional do Magistério
(11,36%).
minucioso de avaliação dos resultados. Uma intensa troca de informações entre
as unidades escolares está acontecendo para melhorar o intercâmbio de
experiências com sucesso. A equipe também fez o ranking destas unidades, as
três primeiras com maior pontuação receberam placas comemorativas do Índice de
Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) pelo desempenho alcançado nas metas
estabelecidas.
A Diretoria Administrativa da Secretaria Municipal de Educação foi
reestruturada e colocou em prática o Plano de Ação e Execução de Metas, com o
uso do Check List para manutenção em 47 escolas e creches da rede municipal de
ensino. O município convocou mais de 1.000 professores aprovados em concurso,
que foram chamados para substituir os contratados temporariamente.
Segundo o secretário de Educação, Deusimar Macedo, foram feitas
reformas e a correta manutenção e conservação das escolas. “A Avaliação por
Desempenho foi implantada e direcionada às diretorias e departamentos, como um
instrumento democrático para avaliar as ações das escolas. A educação também
está recebendo benefícios com a capacitação de professores, a reforma física de
prédios e pintura”, afirma o secretário.
(Amab/Fotos:
Amab/redação JAL)
